Od 1. lipnja 2010. stupio je na snagu novi Pravilnik o sadržaju i načinu vođenja evidencije o radnicima, koji se temelji na članku 4. st. 4. Zakona o radu. Pravilnik sadrži odredbe po kojima poslodavci moraju voditi elektronički ili pisano na papiru evidenciju o zaposlenim radnicima, učenicima, volonterima i drugim osobama koje kod poslodavca obavljaju neke poslove te evidenciju o organizaciji radnog vremena i odmorima, bolovanjima, dopustima i drugim sličnim podacima. Obrtnici odnosno poslodavci – fizičke osobe, kojima po Zakonu o obrtu u poslu mogu pomagati članovi obitelji bez zasnivanja radnog odnosa, također sada moraju i za njih voditi evidenciju radnog vremena ukoliko su s njima u zajedničkom kućanstvu i koji za njega obavljaju poslove vezane za radni odnos u obrtu.
Propisane evidencije za radnike moraju se čuvati trajno, a ostale evidencije najmanje 6 godina.
